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广州市国资委赴下载app送22彩金平台鹰金钱公司开展职业经理人实践情况调研

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  6月2日,市国资委党委委员、副主任林济远带领市国资委考核分配处一行到下载app送22彩金平台鹰金钱公司开展职业经理人实践情况调研,深入了解职业经理人经营业绩考核和薪酬管理做法以及企业高质量发展情况。下载app送22彩金平台党委副书记、工会主席朱英毅及集团党委组织部一行陪同调研。调研人员一行参观了鹰金钱公司从化园区企业文化展厅、罐头生产车间及三花酒厂生产线,详细了解鹰金钱公司目前的产品矩阵,随后听取鹰金钱公司2023年1-4月的经营基本情况和下载app送22彩金平台实施职业经理人的实践情况汇报。


调研座谈会现场

  鹰金钱公司作为下载app送22彩金平台首家实施职业经理人试点改革的企业,回顾近年的发展情况,领导班子坚持以公司“内生性增长+外延式扩张”双轮驱动的重要发展策略。2023年1至4月,鹰金钱合并营业收入累计同比增长9%,经营情况正在稳中向好,逐步发展。在产品研发方面,积极推动实施“三品”战略,持续增品种、提品质、创品牌,努力推进广东省食品工业高质量发展,公司也已顺利通过高新技术企业和专精特新中小企业认定,公司技术中心被评为2023年广东省工人先锋号。近期公司有三款产品分别荣获广东省食品行业名牌产品和广东省岭南特色食品认定,为老字号焕发新活力不断努力。


参观鹰金钱公司从化园区企业文化展厅

  会上,林济远副主任与鹰金钱职业经理人唐毅总经理进行对话沟通,了解其任职以来的工作体会、企业考核模式及体制机制的市场化程度,对下载app送22彩金平台试点职业经理人的工作和成效给予肯定,并提出了三点意见:一是持续深化改革,提升市场化力度。下载app送22彩金平台要继续保持良好的做法,按照“双对标”、“三项制度改革”的总体原则要求,加大对二、三级企业的职业经理人推行力度;二是创新激励机制,激发企业活力。在职业经理人的激励机制上要有新的突破,强化物质激励和精神激励的有机结合,增强职业经理人对企业的归属感,做到待遇留人、事业留人、感情留人;三是党建引领,凝聚发展合力。要依托国资环境的平台资源,强化企业党建与生产经营的结合,以党建“软实力”助推生产经营“硬发展”,充分发挥职业经理人制度改革的优势,通过提升企业治理效能、加快数字化转型、强化选人用人机制改革等,助推企业高质量发展。


调研人员合影


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